คํา ถาม ที่ ใช้ ใน การ สัมภาษณ์
"คุยไม่เก่งจะสัมภาษณ์ยังไงให้ถูกใจกรรมการ? " "เค้าจะถามอะไรบ้าง แล้วควรตอบยังไง? "
เทคนิค สอบสัมภาษณ์ และ 10 คำถามที่เจอบ่อยในการสอบสัมภาษณ์
หมวดคำถามเกี่ยวกับทักษะในการแก้ปัญหาและบริหารจัดการ (Problem Solving & Management Skills) How do you handle pressure? คุณมีวิธีจัดการกับความกดดันอย่างไรบ้าง Please describe a difficult work situation and how you overcame it. โปรดอธิบายสถานการณ์การทำงานที่ผ่านมาของคุณที่คิดว่ายากที่สุด และคุณผ่านมันไปได้อย่างไร What was your biggest failure and the most successful in career and how do you handle both situations? อะไรคือสิ่งที่ล้มเหลวครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดและอะไรคือสิ่งที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในเรื่องงาน คุณจัดการกับสองสถานการณ์นั้นอย่างไร Please tell me about a time you made a mistake. โปรดเล่าเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณทำอะไรผิดพลาดให้ฟังหน่อย What motivates you? อะไรที่คือแรงกระตุ้นในการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณ What is the most challenging about your job? อะไรคือความท้าทายที่สุดในการทำงานของคุณ How do you deal with the working deadline? คุณมีวิธีการจัดการในเรื่องเส้นตายในการทำงานอย่างไร วัตถุประสงค์: หนึ่งในหมวดคำถามที่นิยมสัมภาษณ์ผู้สมัครงานและเป็นสิ่งที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอยากรู้มากที่สุดเรื่องหนึ่งก็คือทักษะของการแก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนทักษะในการบริหารจัดการงานนั่นเอง กลุ่มคำถามนี้ใช้ประเมินวิธีในการทำงานรวมถึงกระบวนการคิดได้ดี และทดสอบการบริหารจัดการได้อย่างยอดเยี่ยมด้วย ตัวอย่างของการเตรียมคำถามในกลุ่มนี้ได้แก่ 4.
ถามการเดินทาง มาเรียน เป็นหนึ่งในคำถามที่เหมือนไม่มีอะไร แต่มันแฝงหลายๆ อย่างที่น่าสนใจกับคำถามนี้เลยทีเดียว แนวทางการตอบ: ตอบตามความจริง พักใกล้ไกล ก็ตอบไปเลย ไม่ต้องคิดมาก 10. มีข้อมูลสอบถามเพิ่มเติมหรือไม่ ไม่ต้องคิดมากกับคำถามนี้ บางครั้ง อาจารย์เขาก็อยากให้เราถามกลับบ้าง แค่นั้นแหละ. ขอบคุณข้อมูล:
เทคนิค สอบสัมภาษณ์ และ 10 คำถามที่เจอบ่อยในการสอบสัมภาษณ์ ก่อนจะได้เข้าเรียนในมหาวิทยาลัย นอกจากการที่เราสอบติด ต่อจากนั้นก็คือ การ สอบสัมภาษณ์ ส่วนใหญ่ ถ้าสอบติดและไปสอบสัมภาษณ์และถ้าไม่ตอบคำถามแบบกวน มากเกินไปก็จะสอบติดทุกคนนะ แต่ก็มีบางโครงการที่มีคะแนนสอบสัมภาษณ์ เป็นคะแนนที่นำมาพิจารณาด้วย โดยเฉพาะ รอบที่ 1 Portfolio การสอบสัมภาษณ์มีคะแนนด้วยนะจ้ะ ดังนั้น ต้องเตรียมตัวให้ดีเลย เมื่อเราสอบติดแล้ว และเราจะเตรียมตัวยังไงดี ลองมาเช็คกันหน่อย 1. แนะนำตัวเอง ก็ไม่มีอะไรมาก ก็พูดถึงตัวเราเอง ชื่ออะไร อายุ การศึกษา ครอบครัว และพื้นฐานเกี่ยวกับเรา ประมาณนี้ 2. ทำไมถึงเลือกเรียนคณะ/สาขานี้ เป็นคำถามพื้นฐานที่ยังไงก็ต้องเจอ ค่อนข้างแน่นอน และยังเป็นคำถามที่ชี้วัดชะตากรรมของคำถามต่อไปเลยก็ว่าได้ เพราะถ้าคุณตอบดีเข้าตากรรมการ คำถามต่อไปก็ง่ายขึ้นเรื่อยๆ ถ้าคำถามนี้น้องตอบได้ดี แนวทางการตอบ: ตอบให้เป็นตัวเรา ตอบไปตรงๆ อย่าคิดมากเกินไป ตอบแบบสบายๆ อย่าปั้นคำพูด แค่นั้นแหละ 3. รู้หรือไม่ว่าคณะ/สาขานี้เรียนอะไรบ้าง คำถามนี้เป็นการทดสอบว่าคุณหาความรู้เกี่ยวกับคณะที่จะเข้ามาศึกษามากน้อยเพียงใด ดังนั้นจึงไม่ควรตอบแบบง่ายๆ เช่น 'ไม่ทราบ' หรือ 'คณะมนุษย์ศาตร์ก็มีไว้สอนภาษา' เพราะถ้าเป็นตอบแบบนี้ โอกาสไม่ติดมีสูงเลยนะ แนวทางการตอบ: หาข้อมูลเกี่ยวกับคณะ / สาขาวิชานี้มาก่อน และตอบเท่าที่เรารู้ ไม่รู้ก็ ก็ตอบ ไม่ทราบ ไม่ต้องตอบไปเรื่อย เดี่ยวจะกลายเป็นสถานการณ์แย่กว่าเดิม 4.
มหาลัย
หมวดคำถามพื้นฐานทั่วไป / คำถามที่เกี่ยวกับผู้สมัคร (General Question & Candidate Biography) Please tell me about yourself. / Please introduce yourself. แนะนำตัวของคุณ/เล่าเรื่องราวของคุณให้เรารู้จักหน่อย How about your educational Background? ประวัติทางการศึกษาของคุณเป็นอย่างไรบ้าง What would you describe about your personality? ลักษณะนิสัยของคุณเป็นอย่างไร What are your strengths and weaknesses? อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ What are your hobbies?
- ลง ทะเบียน เลือกตั้ง
- ดูหนัง wrath of man
- คํา ถาม ที่ ใช้ ใน การ สัมภาษณ์ วีซ่า อเมริกา
- Petit gguy ราคา 7-11
- แยมแบล็คเคอร์แรนท์โฮมเมด: กับเจลาตินบนวุ้น
- Pih พยาธิ สภาพ
- เเ พ นที นางสาว
ทำไมคุณจึงเลือกสมัครงานนี้? คำตอบของคำถามนี้ควรเป็นการแชร์ประสบการณ์ที่ผ่านมา รวมถึงทักษะที่คุณมีและจะเป็นประโยชน์สำหรับงาน คุณอาจต้องทำการบ้านในส่วนของวิสัยทัศน์ขององค์กรและนำสิ่งเหล่านั้นมาร้อยเรียงเพื่อสร้างความประทับใจ เช่นว่า คุณสามารถปรับปรุงบริการหรือผลิตภัณฑ์ที่บริษัทนำเสนอและ สร้างความโดดเด่นของแบรนด์ต่อผู้บริโภคได้ เนื่องจากเคยผ่านการทำงานด้านนี้มา ฯลฯ 4. ทำไมคุณจึงอยากทำงานที่นี่? นี่เป็นอีกโอกาสที่ดีในการแสดงว่าทำไมคุณถึงสนใจบริษัทนี้ พยายามทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณทำการบ้านมาเป็นอย่างดี และรู้ทุกเรื่องที่ควรรู้เกี่ยวกับองค์กร อีกทั้งอย่าลืมว่า นี่ไม่ใช่เวลาที่คุณจะบ่นงานเดิมของคุณ เพราะมันอาจสร้างภาพลักษณ์แย่ๆ ให้กับคุณได้ 5. อะไรคือจุดแข็งของคุณ? อาจเป็นคำถามที่ยาก ที่จะอธิบายให้อีกฝ่ายรับรู้ถึงความแตกต่าง แต่การเตรียมพร้อมล่วงหน้าจะช่วยให้คุณมั่นใจมากยิ่งขึ้น การตอบคำถามนี้ให้เน้นไปที่การเชื่อมโยงระหว่างเป้าหมายของการทำงาน และความต้องการของบริษัท รวมถึงทักษะที่คุณมีเข้าด้วยกัน เช่นว่า หากคุณสมัครเป็นผู้บริหาร คุณอาจเน้นว่าคุณมีแรงจูงใจในการสร้างทีมและสมาชิกในทีมแต่ละคน จากนั้นคุณควรแบ่งปันตัวอย่างให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงความสิ่งที่ได้รับจากประสบการณ์ก่อนหน้านี้ 6.